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#StartupTicker – Xing schluckt Honeypot – Kaufpreis: 57 Millionen

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++++ Das Hamburger Business-Netzwerk Xing übernimmt Honeypot, eine Jobplattform für IT-Fachkräfte. “Der Basiskaufpreis beträgt 22 Millionen Euro. Bei Erreichung ambitionierter operativer Ziele innerhalb der nächsten drei Jahre erhöht er sich um Earn-out-Zahlungen in Höhe von bis zu 35 Millionen Euro”, teilt das Unternehmen mit. Vor rund vier Jahren hievten Kaya Taner und Emma Tracey das […]

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#Interview – “Wir hatten uns anfangs sehr ambitionierte Expansionspläne gesetzt”

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Vor rund vier Jahren hievten Kaya Taner und Emma Tracey das Startup Honeypot ins Netz. Inzwischen wirkten 50 Mitarbeiter für die Jungfirma, eine “tech-fokussierte Job Plattform”. Bekannte Firmen wie Zeiss, ProSiebenSat1 und zalando setzen auf Honeypot. Die Ziele von Taner und Co. sind groß. “Wir wollen die weltweit größte Community rund um das Arbeitsleben von […]

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#Zahlencheck – Personio: Gerade einmal 3,8 Millionen Euro Verlust

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Mitte Januar investierten Index Ventures, Northzone und Global Founders Capital beachtliche 40 Millionen US-Dollar in das HR-Startup Personio. Das Unternehmen, das 2015 von Hanno Renner, Roman Schumacher, Arseniy Vershinin und Ignaz Forstmeier gegründet wurde, positioniert sich als HR-Softwarelösung für kleine und mittelständische Unternehmen. Zuvor pumpten Northzone, Global Founders Capital und Picus Capital bereits mehr als […]

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#Interview – InStaff: In vier Jahren zu 10 Millionen Umsatz und 700.000 Euro Gewinn

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Vor vier Jahren hoben Pascal Klein und Max Kunz InStaff, einen Online-Marktplatz zur Vermittlung von Hostessen, aus der Taufe. Mitgründer Klein kam schon während seiner Zeit als Gründer der Meinungsumfragen-App Honestly mit dem Thema in Berührung. “Dort haben wir regelmäßig Messehostessen benötigt. Dabei habe ich erkannt, dass es noch keine skalierbare Lösung gibt um temporäres […]

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#StartupTicker – Catch Talents findet Bewerber, die wirklich passen

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+++ Zu den vielen Kölner Startups, die mit Unterstützung des Gründerstipendium.NRW nach oben wollen, gehört Catch Talents. Das Startup entwickelt ein Recruiting-Tool, das als Kombination aus Data-Driven-Recruiting mit intelligentem Matching-Algorithmus um die Ecke kommt. Catch Talents analysiert dabei die fachliche Fähigkeiten und die Persönlichkeit der Bewerber. “So kann eine optimale Entscheidungsunterstützung geboten werden. So sollen […]

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#Brandneu – TH Köln-Absolventen vermitteln nordafrikanische Programmierer an Startups

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+++ Das junge Unternehmen Think.iT, das von Amel Abid sowie Mehemed Bougsea und Joscha Raue, beide Absolventen der TH Köln, gegründet wurde, vermittelt nordafrikanische Programmierer an Unternehmen. “Tunesien hat ein sehr gut ausgebautes Bildungssystem und rund ein Drittel der Hochschulabsolventinnen und -absolventen macht einen Abschluss im Tech-Bereich. Leider gibt es kaum Perspektiven im Land. Damit […]

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#Hintergrund – Seven Lanes-Team setzt nun auf CampusGold #EXKLUSIV

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In den vergangenen Jahren vermittelte das junge Berliner Startup Seven Lanes über Plattformen wie Deanslist.io und Handpicked.io “Nachwuchstalente und handverlesene Professionals”. Dabei wurde die Jungfirma, die von Alex Tzavellas, Maxim Dick, Fabian Schulze Wierling und Karim Melliti gegründet wurde, von bekannten Investoren wie Picus Capital (Alexander Samwer), Greemundo Capital (Martin Körner) und STS Ventures (Stephan […]

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Umbennennung – WorkGenius: Hamburger machen jetzt auch Freelancer an

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+++ Das 2012 gegründete Hamburger Startup Mylittlejob, ein Matching-Service für Studenten, weitet seinen Service auf Freelancer aus. Im Zuge dieser Expansion nennt sich die Jungfirma, die 35 Mitarbeiter beschäftigt, in WorkGenius um. “Unser System wickelt bereits seit längerem deutlich größere Jobs ab als die, nach denen wir uns benannt haben. Unsere Algorithmen können heute verschiedene […]

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15 Fragen an Benjamin Ruschin – Developer-Hiring: Etablierte Kanäle funktionieren nicht

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Jeden Freitag beantwortet ein Gründer oder eine Gründerin unseren standardisierten Fragebogen. Der Fragenkatalog lebt von der Vergleichbarkeit der unterschiedlichen Fragen, die alle Gründerinnen und Gründer beantworten müssen – diesmal antwortet Benjamin Ruschin von WeAreDevelopers, einer Recruiting-Plattformen für Entwickler. Das Wiener Startup wurde 2017 von Ruschin, Sead Ahmetovi?, Thomas Pamminger und Markus Wagner gegründet. Was bedeutet […]

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Brandneu – Searchtalent! Jetzt kommt der digitale Headhunter

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Das Berliner Startup Searchtalent will die direkte Bewerberansprache, auch Direct Search genannt, zu digitalisieren. “Für mich ist innerhalb der Recruiting-Branche, ein enormer Bedarf an Digitalisierung zu leisten. Dabei wollen wir uns im ersten Schritt hauptsächlich, auch im Zeitalter des Fachkräftemangels, auf die proaktiven Ansprachen konzentrieren. Mit Searchtalent schaffen wir eine durch KI gestützte, skalierbare und […]