Aktuell

#Interview – So dreht Instaffo den klassischen Bewerberprozess um

Veröffentlicht am

Das 2014 gegründete Unternehmen Instaffo bringt über seine Reverse-Recruiting-Plattform Arbeitnehmer und -geber zusammen. “Früher mussten sich die Kandidaten bei den Unternehmen bewerben. Bei Instaffo läuft es umgekehrt ab und die Unternehmen bewerben sich bei den Kandidaten”, erklärt Gründer Christoph Zöller das Konzept hinter Instaffo. In den vergangenen Jahren flossen rund 4,5 Millionen Euro in das […]